Вакансия Руководитель отдела сопровождения (бухгалтер) в компании Работодатель Нижний Тагил

мы ищем руководителя, способного организовать эффективную работу отдела, обеспечить качественный сервис в обслуживании наших клиентов на этапе сопровождение заключенных договоров.

обязанности:

• ведение еженедельной отчетности по результатам работы отдела;
• управление сопровождением и доработкой финансовых и учетных систем 1с под нужды клиента;
• планирование и управление отделом, постановка задач для сотрудников, контроль исполнения, ресурсное планирование;
• организация и выполнение ит процессов, анализ работ сотрудников отдела (расчет kpi), мотивация сотрудников;
• обеспечение профессионального роста сотрудников с помощью программ внутреннего обучения;
• контроль качества внедрения программных продуктов 1с;
• участие в предпроектных обследованиях: определение объемов работ, сроков и ресурсов, распределение поступивших заказов от клиентов между консультантами и контроль их выполнения;
• оценка объема поручаемой работы с целью правильного планирования и выполнения работы в срок;
• разработка проектной и технической документации;
• инициация и построение новых бизнес-процессов в отделе, регламентов взаимодействия со смежными отделами (продажи, разработка), инструкций;
• выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, выполнение договорных отношений;
• ведение сложных клиентов и участие в технически сложных продажах.

• (!) обязательно: наличие релевантного опыта работы с 1с;
• обязателен опыт управления сотрудниками;
• высокий уровень ответственности за результат, стрессоустойчивость, результативность;
• общие знания бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы;
• целеустремленность, активная жизненная позиция, коммуникабельность;
• умение выстраивать и развивать долгосрочные и эффективные отношения с клиентами;
• аналитический склад ума, понимание основ регулярного менеджмента;
• стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом текущих и новых клиентов;
• стремление развиваться и расти профессионально;
• требовательность к себе и подчиненным для обеспечения максимального качества обслуживания клиентов и эффективности;
• с внутренней потребностью помогать и решать задачи клиентов и коллег четко, быстро и с улыбкой;
• самостоятельное решение и распределение поступающих задач;
• выявление, формализация и реализация требований заказчика.

• гарантированный оклад + система ежемесячных премий по результатам работы;
• 9:00 - 18:00, оформление по тк рф (отпуск, больничный);
• возможности профессионального роста;
• корпоративное обучение за счет компании;
• оплата мобильной связи.
• если вакансия вас заинтересовала, отправьте нам свое резюме.