Вакансия Супервайзер отдела продаж в компании Работодатель Екатеринбург

айтиэм холдинг - многопрофильный мультибрендовый it-холдинг с сильной корпоративной культурой. Наши проекты планета, miralogic, weburg.

мы работаем в направлениях:

• производство программного обеспечения;
• предоставление телекоммуникационных услуг широкого спектра;
• системная интеграция;
• производство интеллектуальных сервисов для дома и бизнеса;
• исследование и практическое применение технологий искусственного интеллекта.
• и мы - лидеры по качеству продуктов и сервисов.

нас больше 750. Мы вместе, потому что мыслим инновационно, открыто общаемся, решаем сложные задачи и достигаем поставленных целей.
приглашаем в свою команду супервайзера отдела продаж.

наши задачи:

• планировать работу отдела продаж b2c, формировать и распределять маршруты между специалистами группы;
• обучать, развивать и мотивировать сотрудников;
• проводить корректирующую работу с сотрудниками группы, направленную на повышение качества работы и компетенцию сотрудников;
• контролировать процесс, сроки и качество выполнения задач;
• своевременно и правильно регистрирует заявки на заключение договора в информационной системе (рис);
• совершать личные продажи и стимулировать b2в и b2c клиентов на внесение аванса по договору.

наши требования:

• опыт в активных продажах от 0,5 лет;
• знание технологий продаж;
• организаторские способности;
• энергичность, умение мотивировать персонал на достижение общего результата.

наши предложения:

присоединяйся к команде свободных и талантливых. Открывай для себя возможности:

• решать сложные, но интересные задачи;
• обмениваться опытом с коллегами из разных профессиональных сфер;
• быстро адаптироваться на рабочем месте;
• обучаться в корпоративном учебном центре;
• расти профессионально и достигать вершин карьеры;
• работать в передовых информационных системах;
• влиять на свою зарплату, перевыполняя kpi;
• компенсация сотовой связи;
• компенсация транспортных расходов;
• 100% оплата доступа в интернет для сотрудников, абонентов "планеты";
• материальная помощь;
• работать по гибкому графику, удаленно, не зависеть от дресс-кода;
• участвовать в корпоративных мероприятиях.